人才引进目标：“有效人才”、“优秀人才”、“有益人才”

人才引进原则：

　　　　       有德有才，破格入用

　　　　       有德无才，培养使用

　　　　       有才无德，限制使用

　　　　       无才无德，坚决不用

人才引进办法：公开招聘，公平竞争